Công ty Cổ phần Chứng khoán Liên Việt (“LVS”) được thành lập và hoạt động theo giấy phép số 104/UBCK-GP do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 12 tháng 2 năm 2009. Cổ đông chính của LVS là Tập đoàn Him Lam, Ngân hàng Liên Việt và Công ty Xuất nhập khẩu Việt Trang. Mục tiêu của LVS là thực hiện tầm nhìn chiến lược 2010-2015 phát triển trở thành 1 trong 5 Công ty Chứng khoán hàng đầu tại Việt Nam và tiến tới hoạt động theo mô hình Ngân hàng Đầu tư bằng những hoạt động cụ thể với các chương trình thực hiện đồng bộ: tăng cường năng lực tài chính; xây dựng thương hiệu mạnh thông qua việc nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng; xây dựng nền tảng và công nghệ hiện đại; tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thu hút nhân tài; lựa chọn đối tác chiến lược và tăng trưởng nhanh, mạnh, bền vững.

1. Trưởng/Phó phòng Môi giới: 2 người

• Chịu trách nhiệm điều hành và kiểm soát các hoạt động môi giới chứng khoán của Phòng Môi giới;
• Chịu trách nhiệm về công tác xây dựng, tổ chức, giám sát hoạt động của phòng Môi giới do mình phụ trách với Giám đốc môi giới;
• Đề xuất lên Giám đốc môi giới các hình thức, mức độ ưu đãi cụ thể với khách hàng và nhân lực môi giới trong phòng;
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh của phòng môi giới và hoàn thành kế hoạch do Giám đốc môi giới giao; đảm bảo việc thực hiện chỉ tiêu doanh số, kế hoạch kinh doanh được giao;
• Được đề xuất việc lựa chọn tuyển dụng, mức lương, điều chỉnh mức lương, hoa hồng, điều chỉnh hoa hồng, nâng bậc, các biện pháp kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động đối với các nhân sự thuộc khối Môi giới trong phạm vi của Quy định này;
• Và các công việc khác theo yêu cầu

• Kinh nghiệm làm môi giới chứng khoán từ 2 năm trở lên;
• Hiểu biết về thị trường chứng khoán, có kinh nghiệm quản lý và phát triển môi giới;
• Tốt nghiệp đại học khối Kinh tế; ứng viên có chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán là một lợi thế;
• Năng động, nhạy bén, có tính chiến lược, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao;

2. Nhân viên môi giới: 15 người

• Trực tiếp tìm kiếm khách hàng, phát triển tài khoản và chăm sóc khách hàng theo sự phân công của trưởng nhóm/lãnh đạo phòng môi giới;

• Có kinh nghiệm làm môi giới chứng khoán;
• Hiểu biết về thị trường chứng khoán; có khả năng giao tiếp tốt và biết cách thiết lập mối quan hệ tốt với khách hang;
• Năng động, nhạy bén, có tính chiến lược, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao;